Как осуществлять поиск работы
Стратегия, ошибки и советы для успешного трудоустройства
Поиск работы – это тоже работа. Как и в любой деятельности, здесь важны системность, усилия и стратегия. К собеседованию нужно настраиваться так же серьезно, как к выполнению профессиональных задач.
7 шагов стратегии поиска
15 ошибок, которые снижают шансы
Избежав этих типичных ошибок, вы увеличите вероятность успеха в разы.
❌ Плохое резюме
Неинформативное, с ошибками или без структуры.
✅ Совет:
Уделите составлению 2–3 часа. Выделяйте достижения и преимущества.
❌ Пассивность
Отправил резюме и ждёшь звонка неделями.
✅ Совет:
Берите инициативу: звоните, напоминайте о себе, добивайтесь встречи.
❌ Несистемность
Разместил резюме на одном сайте и забыл.
✅ Совет:
Используйте все каналы. Ведите учёт откликов в таблице.
❌ Молчание после собеседования
Ждёте «перезвоним» неделями.
✅ Совет:
Уточните сроки решения и сами свяжитесь в назначенный день.
❌ Неуважение к рекрутеру
Игнорирование HR-менеджера как «посредника».
✅ Совет:
HR — ваш союзник. Впечатление о вас формирует именно он.
❌ Резюме как спам
Рассылка на все вакансии подряд без разбора.
✅ Совет:
Откликайтесь только на подходящие вакансии. Уважайте время рекрутера.
❌ Нарушение интернет-этикета
Файл назван «резюме.doc» или «я.doc».
✅ Совет:
Назовите файл: Иванов_Бухгалтер.pdf. Помогите рекрутеру найти вас в базе.
❌ Мало собеседований
4–5 встреч за 3 месяца поиска.
✅ Совет:
Ходите на встречи как на работу. 2–3 собеседования в неделю — норма.
❌ Опоздание
Опоздание на 20+ минут без предупреждения.
✅ Совет:
Приходите за 10–15 минут. Это покажет вашу пунктуальность.
❌ Отказ от тестов
Скепсис и отказ проходить тестирование.
✅ Совет:
Пройдите тесты аккуратно. Отказ снижает шансы на 90%.
❌ Негатив о прошлом
Жалобы на начальника, коллег, компанию.
✅ Совет:
Говорите нейтрально о причинах ухода. Без эмоций и сплетен.
❌ Обман в резюме
Приписывание навыков и достижений, которых нет.
✅ Совет:
Честность — лучшая политика. Всё тайное становится явным.
❌ Размытая цель
«Интересная работа с хорошей зарплатой».
✅ Совет:
Конкретизируйте: должность, сфера, желаемый доход.
❌ Лишняя информация
Подробности личной жизни, религия, политика.
✅ Совет:
На собеседовании — только бизнес. Личное оставьте за кадром.
❌ Нет вопросов работодателю
«У меня нет вопросов» в конце встречи.
✅ Совет:
Подготовьте 3–5 умных вопросов о компании и задачах.
❓ Какие вопросы НЕ стоит задавать на первом собеседовании
- «А чем вообще занимается ваша компания?» (это нужно было узнать до встречи)
- «Когда мне поднимут зарплату?»
- «Сколько у вас времени на перекуры?»
- «Можно я начну работать через месяц?» (без веской причины)
- «Как быстро можно получить повышение?»
Осведомлён — значит вооружён
Учитывая эти рекомендации, вы избежите типичных ошибок и оставите о себе лучшее впечатление. Это несомненно увеличит шансы получить желаемую должность!
Готовы применить знания на практике?
Смотреть вакансии техникумаАктуальные предложения для преподавателей и специалистов
